22 febrero 2010

Sociedad de la Estadística

Hoy todo se cuantifica y se compara

Sociedad de la Estadística
¿Quién no hace hoy en día un trabajo, el que sea, en el que toda la labor se contabilice hasta los detalles más minuciosos? ¿A quién de vosotros no se le valora el desempeño profesional por la cantidad de trabajo que hace en comparación con otros compañeros u otras empresas del sector?

Alguien me podría decir que en su trabajo no sólo se valora la cantidad sino también la calidad. No obstante, yo le podría contestar que también la calidad es cuantificable y su trabajo final podría ser comparado cualitativamente con el de otros. Está claro, así las cosas, los adjetivos reyes del panorama estadístico son menos-más/mejor-peor.

Todo esto creo que desemboca en desprecio y asco por la labor realizada, porque un trabajador ya no disfruta por la faena en sí; sino por si lo hace más y mejor que otros en comparación infinita y en una carrera comparativa sin fin en la que cada año se deben batir los números del año anterior. Los jefes dicen: ¡no salen este año los números! Pero, ¿cómo van a salir? ¿es que se creen que trabajar durante 30 0 más años se puede convertir en una especie de "juegos olímpicos laborales eternos" en los que año tras año hay que batir records de producción...?

Con todo, tengo que decir que cierta competitividad es estimulante y motiva a progresar y a hacer las cosas mejor. Esto, indudablemente, es bueno. Sin embargo, todo tiene un límite, y casi siempre, en todos los trabajos, las metas ya no se pueden superar. Pero parece que los grandes directivos no lo ven así y seguramente justifican sus cargos en la constante presión estadística a la que someten cada año a sus subordinados para alcanzar sus ambiciones personales.

No nos extrañe que en boca de muchos trabajadores, se oigan frases como "si es que ya no podemos más; si es que nos pasamos todo el día y todo el año vendiendo, no pudiendo atender otros aspectos del trabajo, y sin embargo, no alcanzamos los objetivos propuestos por mi empresa para este año..."

Resultado final: otra vez mucha frustración y angustia, por preocuparse uno por su faena y por trabajar cada día más sin alcanzar nunca lo que la directiva espera de nosotros. Está claro, los objetivos estadísticos tienen un límite y estoy seguro de que ese límite puede ser fijado por los que efectivamente llevan a cabo el trabajo, es decir, los trabajadores.

Por ello, os invito a que os mantengáis en los números del año pasado. No sobrepaséis las estadísticas del año pasado. Poned fin a la carrera maratoniana interminable en la que uno nunca llega a la meta y cuyo verdadero sentido es que la patronal consiga que el trabajador no pare nunca, aunque reviente, y así rentabilizar al máximo el exiguo sueldo que le paga por su trabajo. Pensadlo bien, el jefe nunca va a perder, y quiere exprimirte al máximo por lo que te paga.

No al trabajo por objetivos estadísticos. No caigáis en la tentación del pequeño caramelo que os dan por alcanzar los parámetros, ya que ellos se llevan casi siempre el quíntuplo de lo que os pagan a vosotros. Así, ¿cómo no van a estar interesados en presionaros...?

11 febrero 2010

I gotta feeling

Canción adecuada para empezar un inolvidable fin de semana

The Black Eyed Peas
I gotta feeling es uno de los temas que más ha estado sonando últimamente. Es una creación de "The Black Eyed Peas", grupo estadounidense de hip-hop, originario de Los Ángeles.

Will.i.am -uno de sus productores principales- dice literalmente de esta canción lo siguiente:

"Esta canción está dedicada a todos los que se están preparando para salir esta noche... Es una canción creada para cuando conduzca hacia algún club... Es una canción para escuchar después de un largo día o semana en el trabajo... Es una canción que me hace eliminar el estrés."

Os dejo seguidamente el artilugio "goear" para que disfrutéis la canción:

08 febrero 2010

Reino del eterno agradecimiento

Pase lo que pase, siempre hay que estar agradecido

Reino del eterno agradecimiento
¿No os habéis fijado de que en nuestra sociedad de hoy en día siempre hay que estar agradecido...? Si tienes trabajo en esta época de crisis y paro: "no, si tenéis que estar agradecidos". Si no llegas a fin de mes porque tienes un sueldo basura que ni siquiera llega a mileurista: "no, si aún tienes que dar gracias por poder trabajar". Si cada año que pasa tu poder adquisitivo disminuye porque cada vez te aumentan la retención del I.R.P.F. : "No, si tú aún tienes suerte porque mi marido ya hace tropecientos años que no trabaja y dejó de cobrar las ayudas..."

El ser humano ha aumentado su desarrollo considerablemente en los últimos cien años de historia reciente, y esto se ha materializado especialmente en la ciencia, la técnica, y el bienestar social y económico de la inmensa mayoría de la población. Por ello, más que dar gracias, me alegro inmensamente porque sigo creyendo en la fortaleza del ser humano para afrontar retos y superar problemas con el trabajo colectivo de toda la sociedad y de toda la humanidad.

No obstante, de ahí a caer en una ideología lastimera del "eterno agradecimiento" va un gran abismo: yo califico esta postura existencial ante todas las dificultades que se nos presentan en la vida, sean o no épocas de crisis, de absolutamente idiota, imbécil y lela. Pase lo que pase, no hay que estar simplemente agradecido. Todo en la vida tiene su contrapartida y su doble cara. Si todavía tienes trabajo es porque en su día te lo curraste y también hoy te lo curras para mantenerlo. Si cada vez cobras menos, no tienes que agradecer nada sino protestar todo lo que puedas y actuar en consecuencia, trabajando según cobras.

Todo este post está siendo escrito como reflexión ante esta postura tan habitual en nuestros días del "eterno agradecimiento"; y creo que toda persona tiene derecho a progresar y a aspirar a más en todas las facetas de su vida. No me vale, y no nos debe de valer a la inmensa mayoría, esa postura de resignación, de estar contentos porque nuestras vidas sufran el "mal menor". Esa ideología narcotizante, no es más que un gran síntoma de debilidad de carácter y de falta de personalidad.

¡Qué cojones, hay que luchar y progresar aunque estemos en crisis y a pesar de tener trabajo algunos! ¡Todo ser humano tiene derecho a progresar y a mejorar sus condiciones de vida, porque la vida, sólo se vive una vez, y éstas, las presenes, son las circunstancias con las que nos ha tocado vivir...!

04 febrero 2010

Restaurante "La Gioconda" de Castelldefels

Equilibrio entre calidad y cantidad en buena cocina italiana

Restaurante La Gioconda de Castelldefels
La Gioconda es un restaurante-pizzería ubicado en una acogedora casita del Paseo Marítimo de Castelldefels a la altura del número 177 Bis. Está especializado en cocina italiana pero también tiene una variada carta de platos de sabrosa cocina española.

El otro día estuvimos comiendo allí y me sorprendió bastante el tranquilo ambiente de este establecimiento decorado a la inglesa; y donde te ponen bien de comer sin descuidar la calidad y la presentación, todo ello con un servicio atento pero sin recarga. Nuestro menú se basó en platos típicos italianos aunque pedimos un entrante de vieiras a la vasca que estaba delicioso.

Hacía ya unos tres años que conocía este local gastronómico pero no había encontrado ocasión de ir a comer allí hasta ahora. La verdad es que nos gustó mucho. Si algún día os pasáis por esta localidad costera catalana, no dudéis en entrar en "La Gioconda" y degustar sus sabrosos platos; seguro que no os defraudarán, ni siquiera en el precio, que oscila entre los 25 o 30 euros por persona en un menú tipo medio.

Además, sabed que esta pizzería es miembro de la "Confraria Gastronómica Més Onze de Castelldefels" y que fue incluída en la guía gastronómica "La Selección del Gourmet" de la temporada 2008-2009.

Está claro que España se ha situado en la cúpula de la gastronomía mundial y ofrece un sinfín de especialidades regionales a cual más suculenta...

01 febrero 2010

Profesional CSS para diseño Web

Ejemplos concretos de CSS para aplicar al diseño de un blog o de una página web

Profesional CSS para diseño Web
Presento este libro a todos aquellos que quieran personalizar su blog o página web. El CSS es un lenguaje informático que basado también en el lenguaje de marcado de hipertexto o HTML, nos permite moldear la apariencia visual de nuestro blog o página web, sin necesidad de interferir, por ello, en la estructura del contenido de los elementos de la página. Es éste un libro en el que han participado seis desarrolladores web de reconocido prestigio y en el que cada uno de ellos aporta un ejemplo concreto de implementación CSS para solucionar una cuestión relacionada con el diseño web.

En el interior de sus páginas encontraréis capítulos que os darán consejos sobre una buena y eficiente práctica del diseño XHTML y CSS; cómo instalar un menú de navegación con efectos rollover o de listas desplegables; modificar todo el aspecto y la funcionalidad de un blog; crear una plantilla de correo HTML; o crear diferentes esquemas CSS de bloque.

Es un libro hecho por programadores y destinado a programadores y usuarios con un nivel medio de conocimientos informáticos en este tipo de lenguajes de programación. Aquellos que estéis interesados en su adquisición, sabed que es de la editorial ANAYA-Multimedia y que su edición española es del año 2009.

Algunas aplicaciones de los conocimientos que he adquirido con su lectura, las podéis comprobar en el nuevo diseño de Cosas y Casos|el blog de Andybel para este año 2010.